Koronawirus a praca. Tarcza antykryzysowa.

Pytanie z dnia 22 kwietnia 2020

Witam, pracuję w firmie która jak jedna z wielu obecnie ma problemy finansowe. Postanowiono obniżyć wszystkim pracownikom pensje o x% pod niepisaną oczywiście groźbą zwolnienia. Teraz (po miesiącu) znów jest mowa o obniżce wynagrodzenia o kolejne x% wraz z obniżką czasu pracy (rządowy program). Uważam to za niesprawiedliwe i chamskie zagranie, co w przypadku gdy nie zgodzę się na kolejną zmianę warunków zatrudnienia? (umowa na czas nieokreślony). Czy przysługuje mi 3msc okres wypowiedzenia? Odprawa? Cokolwiek? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.