Koronawirus a praca.

Witam. Jestem zatrudniona jako kelnerka na umowę o pracę, na umówie mam najniższą stawkę krajową tj. 1920 zł netto, plus z zerowym PITem, który mi przysługuje miesięcznie na konto wpływało mi 2041,62 zł. W związku z zaistaniałą sytuacją epidemiologiczną w połowie marca mój szef zamknął restaurację. Przyszedł moment wypłat, szef poprosił o wypisanie wniosków o płatne urlopy wypoczynkowe, co miało mu pomóc poprawić swoją sytuacje. W moim przypadku było to 5 dni. Na konto wpłynęło mi nie całe 1400 zł co odpowiada ilości przepracowanych godzin w miesiącu plus urlopu. Czy mój szef ma prawo do wypłacenia mi takiego wynagrodzenia, nawet jeśli byłam gotowa stawić się w pracy w każdej chwili? Czy powinna to być suma taka jaką mam na umówie?