Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 26 marca 2020

W związku z koronawirusem salon ślubny w którym pracuje jest zamknięty. Wczoraj szef kazał przyjść mi i koleżankom aby sprzątać magazyn i wręczył mi - tylko mi miesięczne wypowiedzenie z wykorzystaniem urlopu które podpisałam. Byłam zatrudniona od września na umowę o pracę, A wcześniejsze pół roku pracowałam tam na umowę zlecenie przed podpisaniem umowy o pracę. Sama nie składałam wniosku o urlop. Ani żadnego osobnego. Czy w zaistniałej sytuacji to wypowiedzenie z urlopem jest ważne? Wypowiedzenie tak, ale chodzi o urlop, gdzie inni pracownicy nie mają urlopu, bo salon jest po prostu zamknięty. Czy i mnie nie należy się w takiej sytuacji zachiwanie urlopu bądź jakaś pensja postojowa? Czy mój pracodawca zrobił to poprawnie? Czy nie wykorzystał faktu wypowiedzenia z urlopem by nie wypłacić mi ekwiwalentu?

W czasie wypowiedzenia Pracodawca może udzielić urlopu bez zgody pracownika z tym że do urlopu za rok bieżący w wymiarze proporcjonalnym.

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 marca 2020 10:39 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2020 10:39

Dzień dobry, pracodawca w okresie wypowiedzenia ma prawo skierować pracownika na urlop wypoczynkowy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 marca 2020 11:27 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2020 11:27

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.