Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 17 czerwca 2020

Witam. Do 28 kwietnia przebywała na L4 z tytułu ciąży, po tym okresie automatycznie przeszłam na urlop macierzyński roczny z wynagrodzeniem 80% pensji. Mam umowę o prace na czas nieokreślony, 3277 brutto plus premia uznaniowa. W maju dostałam pierwszy przelew od pracodawcy na urlopie macierzyńskim, który wyniósł 1500 zł netto. Pracodawca tłumaczy się przejściem na tarczę antykryzysową i zmniejszenie etatu do 80%wszystkim pracownikom. Czy mnie też ta dotyczy, czy jest to zgodne z prawem?

praca, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.