Koronawirus a praca.

Witam, wraz z kolegą pracowałam na stanowisku specjalista produkcji, oboje zostalismy zdegradowani na stanowisko operatora. Powiedziano nam że jest to za karę ponieważ oboje poszliśmy na dwutygodniowe L4-a raczej kwarantanne spowodowaną tym iż na zakladzie w którym pracowaliśmy został potwierdzony przypadek Covid-19. Po dwóch tygodniach oboje byliśmy gotowi to pracy, ale do pracy wróciliśmy po dwóch miesiącach, ponieważ zaklad ogłosił postój, a raczej ograniczenie produkcji. Nasze stanowisko cały czas działało lecz zostało obsadzone przez inną osobę. I tak jest do tej pory, zaznaczę że na L4 w wyniku paniki jaka wtedy była poszło więcej osób i nikt nie poniósł żadnej konsekwencji. Jesteśmy pewni że stanowisko zostało powierzone osobie która ma duży wpływ na kierownictwo oraz jest z nim spouchwalona. Moje pytanie brzmi czy jest zgodne z prawem degradowanie pracownika z powodu L4-kwarantanny.