Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 04 maja 2020
Witam, jak to wygląda prawnie, jeśli mam umowę o pracę na czas określony stawka stała i przez pandemie koronawirus chcą mnie zmusić do etatu 3/4 i zapłacić za dni tylko przepracowane (stawka godzinowa) nie dając mi nic na papierze jak to wygląda, żadnego mojego podpisu. Czuje, że jest to jakiś przekręt, a jak to wygląda od strony prawnej? Czy przy wypłacie mogę się domagać swojej stawki stałej jak mam na umowie? Pozdrawiam
Sławomir Waliduda Adwokat (Od 1993)
Kancelaria Adwokacka adw. Sławomir Waliduda
Tadeusza Kościuszki 6/5, 50-038 Wrocław
Dzień dobry, Przy wypłacie można domagać się ustalonej w umowie o pracę na czas określony stawki. Pracodawca nie może w tej kwestii do niczego zmuszać. Może zaproponować pracownikowi m.in porozumienie zmieniające, ale jego zawarcie jest możliwe tylko wtedy, gdy obie strony zgodzą się na dokonanie zmian w treści umowy. Jeżeli pracodawca nie dojdzie do porozumienia z pracownikiem, nie będzie możliwe zastosowanie takiego rozwiązania. W razie jakichkolwiek problemów natury prawnej zapraszam do kontaktu z Kancelarią
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...