Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 04 maja 2020
Witam, jak to wygląda prawnie, jeśli mam umowę o pracę na czas określony stawka stała i przez pandemie koronawirus chcą mnie zmusić do etatu 3/4 i zapłacić za dni tylko przepracowane (stawka godzinowa) nie dając mi nic na papierze jak to wygląda, żadnego mojego podpisu. Czuje, że jest to jakiś przekręt, a jak to wygląda od strony prawnej? Czy przy wypłacie mogę się domagać swojej stawki stałej jak mam na umowie? Pozdrawiam
Sławomir Waliduda Adwokat
Kancelaria Adwokacka adw. Sławomir Waliduda
Tadeusza Kościuszki 6/5, 50-038 Wrocław
Dzień dobry, Przy wypłacie można domagać się ustalonej w umowie o pracę na czas określony stawki. Pracodawca nie może w tej kwestii do niczego zmuszać. Może zaproponować pracownikowi m.in porozumienie zmieniające, ale jego zawarcie jest możliwe tylko wtedy, gdy obie strony zgodzą się na dokonanie zmian w treści umowy. Jeżeli pracodawca nie dojdzie do porozumienia z pracownikiem, nie będzie możliwe zastosowanie takiego rozwiązania. W razie jakichkolwiek problemów natury prawnej zapraszam do kontaktu z Kancelarią
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...