Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 22 marca 2020

Witam,
Pracuję w sklepie odzieżowym w galerii handlowej, pracodawca zmusza nas, pracowników, do podpisania urlopów wypoczynkowych w celu utrzymania wypłacanych środków. Mam świadomość, że jest to niezgodne z prawem i nie zgodziłem się na to. Pracodawca posiłkował się art. 163 kp i 81 kp., wciskając urlopy i przekazując, że nie należy nam się przestojowe. Co mam zrobić w takiej sytuacji, gdy nie chce ani urlopu wypoczynkowego, ani bezpłatnego? Czy pracodawcy pozostaje jedynie zwolnienie mnie, skoro nie zgadzam się na jego warunki?

praca, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.