Koroawirus a praca.

Pytanie z dnia 22 kwietnia 2020

Z powodu pandemii i tymczasowego zamknięcia mojego miejsca pracy firma (zatrudniająca około 200 pracowników) zwolniła większość osób. Część z nich pracowała bez umowy, a część (w tym ja) miała umowę o pracę na 1/4 etatu. Szefowie próbowali na początku podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron, ale większość się na to nie zgodziła i otrzymała zwykłe rozwiązanie umowy. Pracodawca podając jako powód ciężką sytuację finansową odmawia wypłacenia odprawy. Czy ma do tego prawo? Jeżeli tak to na jakiej podstawie?

praca, wypowiedzenie, odprwa, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.