Koroanwirus a wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 20 kwietnia 2020

Witam, przy wręczeniu wypowiedzenia umowy o prace, której powodem był koronawirus, kierownik poinformował mnie że nie mam już przychodzić do pracy. Wysłałem do niego emaila o pisemnej informacji na temat zwolnienia ze świadczenia pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia. Pisma takiego jednak nie otrzymałem. W jaki sposób mogę je wyegzekwować od pracodawcy? Obawiam się sytuacji, że nie zostanie mi wypłacona pensja jeśli w pracy się nie stawię po okresie wykorzystania urlopu.

Pozostaje droga sądowa w formie powództwa o zapłatę zaległego wynagrodzenia do sadu pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2020 12:15 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2020 12:15

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.