Konsekwencje napisania negatywnej opinii o pracodawcy.
Pytanie z dnia 29 czerwca 2020
Witam. Czy jeśli napisałem na google negatywną opinie na temat lokalu w którym pracuje ponieważ chciałem zażartować na chwile i zmienić potem na pozytywną, czy pracodawca może mnie wyrzucić z pracy z dnia na dzień jeśli mam umowę o prace ?
Małgorzata Brezdeń Adwokat
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, należałoby zapoznać się z konkretną treścią jaką Pan umieścił. Co do zasady przekroczenie granic dozwolonej krytyki może stanowić przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń.
Z całą pewnością jest to podstawa do wypowiedzenia stosunku pracy, ale czy kwalifikuje się do tzw. zwolnienia dyscyplinarnego? To zależy od wielu okoliczności towarzyszących sprawie.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...