Kiedy umowa o zakazie konkurencji ma moc prawną?

Pytanie z dnia 10 lipca

Mój pracodawca ma kilka firm. Świadczyłam pracę dla jego firmy A (zakres sprzedaży energii elektrycznej) natomiast umowę o pracę oraz zakaz konkurencji (zakaz odnoszący się do energii elektrycznej po ustaniu stosunku pracy na 2 lata) były spisane na inną firmę B (która nie działa w branży energetycznej). Czy taki zakaz konkurencji jest skuteczny?

Dzień dobry, bez analizy umowy o pracę oraz umowy o zakazie konkurencji, nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 lipca 2025 13:46 Zmodyfikowano dnia: 10 lipca 2025 13:46 Obejrzało: 8 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Nie sposób tego ocenić bez analizy umowy o pracę oraz umowy o zakazie konkurencji. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 lipca 2025 15:36 Zmodyfikowano dnia: 10 lipca 2025 15:36 Obejrzało: 6 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.