Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Pytanie z dnia 20 sierpnia 2025
WITAM czy należy mi się o odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę nie z mojej winy. W zakładzie gdzie pracuje mniej niż 20 osób, staż pracy 15 lat zaczynając od umowy o dzieło?
Dzień dobry. Odprawa przysługuje przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika, jeśli firma zatrudnia co najmniej 20 osób. Niestety, w firmach poniżej 20 pracowników odprawa nie jest obowiązkowa, nawet przy 15-letnim stażu. Fakt rozpoczęcia pracy od umowy o dzieło nie wpływa na prawo do odprawy. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przyczyna wypowiedzenia jest nieprawdziwa lub niezgodna z prawem, zapraszam do dalszego kontaktu w celu szczegółowej analizy sprawy i ewentualnego podjęcia dalszych kroków prawnych.
Podziękowałeś prawnikowi
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Jaki jest staż pracy na umowę o pracę?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...