Kiedy odbiór nadgodzin należy się w proporcji 1:1, a kiedy 1:1,5 i czy zależy to od tego, kto ustala termin odbioru?

Proszę o informację jak wygląda odbiór nadgodzin z punktu prawnego. Pracodawca poinformował mnie, że jeżeli on nie narzuca mi terminu odbioru nadgodzin to przysługuje mi odbiór w wymiarze 1:1. Twierdzi, że odbiór godzin 1:1,5 możliwy jest tylko jeżeli to on ustali termin odbioru. Czy nie jest tak, że jeżeli pracodawca narzuca mi odbiór to powinien być on w stosunku 1:1,5?