kary zastosowane w umowie zlecenia,

Pytanie z dnia 02 grudnia 2018

Czy zleceniodawca ma prawo przy podpisaniu ze zleceniobiorcą umowy zlecenie z zawartym okresem wypowiedzenia 2 tygodni oraz załącznikiem o obowiązujących między nimi karach umownych, do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym bez udostępnienia możliwości zakończenia trwającej zmiany (i zapłacenie za nią) oraz bez możliwości skorzystania z przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia 2 tygodniowego - zniszczyć oba egzemplarze umowy zlecenia (pracownika i pracodawcy) zawartej między nimi i nie ponieść z tego tytułu żadnych konsekwencji prawnych? Czy w takiej sytuacji, zleceniobiorca ma jakiekolwiek prawo do odszkodowania, zadośćuczynienia, pomocy finansowej ze strony zleceniodawcy?

Dzień dobry, w przypadku niewykonania bądź niewłaściwego wykonania umowy, strona, która z tego tytułu poniosła szkode, może domagac się jej naprawienia. Tym samym, możliwe jest zgłoszenie żądania odszkodowawczego za szkodę poniesioną w związku z rozwiązaniem umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia. Szkodą w mojej ocenie będzie wynagrodzenie za 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 grudnia 2018 12:22 Zmodyfikowano dnia: 3 grudnia 2018 12:22

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.