Pytanie z dnia 24 stycznia 2018
Jestem zatrudniona na umowę o czas nieokreślony. Zajmuje się sprzedażą telefoniczną. Przełożony poinformował mnie że jeśli do danego dnia nie sprzedam produktu x to zostanę zwolniona. Sam przyznał że wie że to 'loteria' ale wynik musi być. Jako konsultanci jesteśmy zobowiązani do weryfikacji każdego rozmówcy pod kątem sprzedaży produktu x. Mamy wystawiane monitoringi i w każdym monitoringu mam informację że faktycznie weryfikuje, wywiązuje się że swoich obowiązków najlepiej jak to możliwe.Pytanie czy na takiej podstawie mogę zostać zwolniona.
Pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać powód tego zwolnienie, a osoba zwalniana ma prawo się od takiej decyzji odwołać.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...