Pytanie z dnia 05 kwietnia 2018
Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, ale przebywałem na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Mam dużo zaległego urlopu, pracodawca każe mi go wykorzystać. Ze zwolnienia wróciłbym do firmy tylko po to, żeby wykorzystać urlop - nie wróciłbym już do pracy jako takiej. Czy w tym przypadku powinienem uzyskać od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o zdolności do pracy? Czy w przypadku, kiedy pozostaje tylko urlop nie trzeba uzyskiwać ponownie zdolności do pracy?
Jolanta Otworowska Adwokat
Adwokat Otworowska Jolanta. Kancelaria adwokacka
Dworcowa 1, 41-500 Chorzów
Nie trzeba uzyskiwać zaświadczenie o zdolności do pracy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...