Dzień dobry, umowa na zastępstwo zawsze rozwiązuje się w terminie w niej ustalonym, nawet jeżeli jest pani w ciąży. Umowa na zastępstwo nie przedłuża się z mocy prawa do dnia porodu. Umowy zawierane na zastępstwo co do zasady nie są przedłużane, gdyż po upływie określonego w nich terminu do pracy z reguły wraca pracownik, którego dana osoba zastępowała.