Pytanie z dnia 07 października 2015

Jakie rodzaje zatrudnienia i na jaka kwotę dają szansę ze komornik nie zajmie wypłaty lub zajmie tylko w małej części. Na umowę zlecenie zabrał całe 100 % mam rentę juz zajęta chorobowa musze pracować żeby żyć
Mam takie możliwości
1..umowa o współpracy
2..umowa pośrednictwo świadczenia usług ( zwana kontraktem )
Proszę o radę
Pozdrawiam Włodzimierz z Gdańska

W przypadku, gdy postanowienie o zajęciu komorniczym dotyczy osoby, która jednorazowo podpisała umowę zlecenia wynagrodzenie z umowy zlecenia nie podlega ochronie, zatem komornik może zająć je w całości. Podkreślenia wymaga, że przepis ten znajduje zastosowanie do umowy zlecenia podpisanej jednorazowo. Natomiast w sytuacji, gdy wypłata wynagrodzenia z umowy zlecenia charakteryzuje się powtarzalnością, zatem zleceniobiorca, co miesiąc uzyskuje z tego tytułu pieniądze i stanowi to źródło jego utrzymania, to wówczas zleceniodawca nie może przekazać całego wynagrodzenia komornikowi. W takim przypadku ma zastosowanie zasada dotycząca potrąceń komorniczych z wynagrodzenia otrzymywanego ze stosunku pracy (art. 87 kodeksu pracy i nastepne). Reasumując wynagrodzenie z umowy musi charakteryzować się powtarzalnością, aby można je było uznać za źródło utrzymania (niezależnie od nazwy umowy) i znalazł zastosowanie art. 87 kodeksu pracy tj. zakaz zajęcia minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nazwa umowy nie ma znaczenia liczy się jej treść.

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 października 2015 17:10

Dzień dobry. Gdyby umowa cywilnoprawna stanowiła Pańskie jedyne źródło dochodu to wtedy do zajęcia wynagrodzenia należnego na tej podstawie stosowałoby się te same reguły jak do zajęcia wynagrodzenia przy umowie o pracę (a więc byłaby kwota wolna od potrąceń - obecnie 1750 zł brutto). Dotyczy to wszystkich umów cywilnoprawnych niezależnie od tego jak je Pan nazwie. Jeśli jednak umowa ta jest zawarta na dłuższy czas a wynagrodzenie z tej umowy wypłacane jest w stałych okresach (np. co miesiąc) i stanowi główne źródło dochodu i utrzymania Pana i Pana rodziny (będzie tak w przypadku gdy renta jest niska i tak naprawdę stanowi "dodatek" do wynagrodzenia z umowy zlecenia z którego Pan de facto żyje) to należy o tych okolicznościach poinformować komornika. Jeśli jednak komornik wyda postanowienie o zajęciu 100% wynagrodzenia to należy złożyć do właściwego sądu skargę na czynność komornika.

Odpowiedź nr 2 z dnia 9 października 2015 17:17

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.