Jakie prawa przysługują przy nagłym rozwiązaniu umowy B2B z okresem wypowiedzenia?

Pytanie z dnia 01 kwietnia

Mam podpisaną umowę B2B z jedną spółką z o.o. Umowa ma charakter zbliżony do stosunku pracy: stałe wynagrodzenie, płatna nieobecność, sprzęt firmy, zakaz konkurencji. Firma poinformowała mnie ustnie o restrukturyzacji i chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym. Nie dostałam jeszcze żadnego dokumentu. Umowa przewiduje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Przełożony polecił mi wstrzymać pracę, co mam na piśmie. Jakie mam wyjścia w tej sytuacji nie chcąc zostać z dnia na dzień bez środków do życia?

restrukturyzacja, okres wypowiedzenia, umowa B2B, ochrona wynagrodzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.