Jak złożyć wypowiedzenie bez obowiązku świadczenia pracy
Pytanie z dnia 06 października 2019
Chce zwolnić się z pracy. Pracuje tam od ponad 3 lat mam umowę na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenie. Z przyczyn osobistych nie chce świadczyć pracy w okresie wypowiedzenia ale chce otrzymywać wynagrodzenie przez te 3 miesięce. Jakie mam złożyć wypowiedzenie? Za porozumieniem stron czy bez? Co do zwolnienia z świadczenia pracy zawrzeć to w wypowiedzeniu. Czy na osobnym piśmie? A jeśli na osobnym to oznaczyć to jako zalacznik do wypowiedzenia? W jaki sposób najlepiej to rozwiązać.
Marcin Lasota Radca prawny
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy. Można mu to zasugerować w wypowiedzeniu ale nie ma żadnej możliwości zapewnienia sobie tego jeżeli pracodawca się nie zgodzi.
Dzień dobry, można spróbować mediacji z pracodawcą w tej kwestii
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...