Jak udowodnić mobbing w pracy?
Pytanie z dnia 29 października 2021
Jak udowodnić mobbing w pracy ?
Czy jest jakaś szansa że kierowniczka poniesie konsekwencje ?
Pracuje tu od nie dawna , a cały czas jestem obgadywana , zwracana jest bezsensowna uwaga przy wszystkich pracownikach , premia zależy od humoru kierowniczki , jestem odcinana od reszty zespołu , co mogę z tym zrobić ?
Dzień dobry, jedną z przesłanek mobbingu jest długotrwałość praktyk naruszających Pani prawa jako pracownika i człowieka - przyjmuje się niekiedy że długotrwałość to okres przynajmniej półroczny, więc jeżeli nie minęło tyle czasu to można skorzystać z przepisów o ochronie dóbr osobistych w stosunkach pracy i wystąpić do sądu pracy z pozwem lub tez zawiadomić PIP o sprawie. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, w tego typu sprawach konieczne jest przeprowadzenie postępowania dowodowego. Od jego wyniku zależą dalsze losy sprawy. Można jednak już na tym etapie wystosować pismo sygnalizujące problem pracodawcy - np. za pośrednictwem pełnomocnika. Mogę pomóc. Zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...