Jak skutecznie zawiadomić pracodawcę o mobbingu?

Pytanie z dnia 04 grudnia 2024

Dobry wieczór.
Chciałabym się dowiedzieć jak skutecznie poinformować w firmie o mobbingu wobec mnie, który trwa już dwa lata? Z wiązku z tą sytuacją mam problemy zdrowotne.

Pozdrawiam Marzena

Dzień dobry, o mobbingu powinna Pani poinformować pracodawcę w dowolnej formie. Ze względów dowodowych polecam zawiadomienie na piśmie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 grudnia 2024 09:39 Zmodyfikowano dnia: 5 grudnia 2024 09:39 Obejrzało: 108 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry. W pierwszej kolejności można skierować pismo do pracodawcy z zawiadomieniem o mobbingu. Jeżeli pismo nie przyniesie żadnego skutku, to sprawę będzie można zgłosić do PIP. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 grudnia 2024 14:06 Zmodyfikowano dnia: 5 grudnia 2024 14:06 Obejrzało: 101 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem