Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony jest możliwe, jeżeli łącznie spełnione są dwa warunki: jest ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz strony przy jej zawieraniu przewidziały dopuszczalność rozwiązania tej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jeśli pańska umowa spełnia powyższe warunki, należy sporządzić oświadczenie woli pracownika ( wypowiedzenie ) w formie pisemnej wskazując termin z jakim umowa ulegnie rozwiązaniu i przekazać dokument pracodawcy.