Dzień dobry, jeśli umowa zlecenia ma charakter świadczenia powtarzającego się, tzn. została zawarta na dłuższy czas, a wynagrodzenie jest wypłacane w stałych okresach (np. miesięcznych) i jednocześnie umowa stanowi jedyne źródło dochodów i jej celem jest zapewnienie utrzymania to wynagrodzenie z tej umowy podlega egzekucji w takim zakresie jak wynagrodzenie za pracę z Kodeksu pracy. Co za tym idzie komornik nie może zająć więcej niż: 3/5 wynagrodzenia - na poczet alimentów, połowy wynagrodzenia - na poczet innego rodzaju wierzytelności. W razie zajęcia większej części wynagrodzenia przysługuje Panu skarga na czynność komornika do sądu. Z poważaniem, radca prawny Łukasz Nykiel