Jeśli wynagrodzenie wynika z umowy o pracę to przy egzekucji alimentów może zająć 60% pensji, a przy innych sprawach nic nie może zająć. Z tym, że proszę niej mylić samej czynności zajęcia, z działaniami pracodawcy, który powinien odmówić przekazywania komornikowi kwot wolnych od zajęcia. W zajęciu komornik wskazuje kwoty podlegające potrąceniu (egzekucji) oraz pouczenie do jakiej wysokości pensja jest wolna od tego zajęcia.