Grafik pracy.

Pytanie z dnia 25 listopada 2020

Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Pracuje od godz 7:30 do 15:30, ale ostatnio przez pandemia w niektóre dni miesiąca mam przychodzić do pracy w godz od 10:00 do 18:00. Mam dwuletnie dziecko A żłobek czynny jest jedynie do godz 16:30 I nie mam potem z kim zostawić dziecka, bo mąż pracuje za granicą, rodzice mieszkają 300 km dalej, a teściowie nie żyją. Czy muszę się godzic na pracę w godzinach od 10 :00 do 18:00? Pracodawca doskonale zna moja sytuacje i stwierdził że to nie jego problem i mam sobie wynająć opiekunke na te dni. Czy w takim razie pracodawca powinien zapłacić za opiekunke do dziecka? Proszę o pilne odpowiedź.

Szanowna Pani, w jaki sposób została dokonana zmiana czasu pracy? Czy otrzymała Pani wypowiedzenie zmieniające? z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 listopada 2020 22:03 Zmodyfikowano dnia: 25 listopada 2020 22:03 Obejrzało: 177 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.