Gdzie zgłosić mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 09 maja 2020

Dzień dobry,
chciałabym zgłosić mobbing w pracy, który trwa od dwóch lat. Razem z koleżanką z pracy jesteśmy zdecydowane podać pracodawcę do PIP, aczkolwiek nie wiemy od czego zacząć, tak aby nie zaszkodzić samemu sobie. Mamy zebranych wiele dowodów w postaci maili, nagrań, zeznań innych świadków, a także zaświadczeń lekarskich. Czy należałoby od razu złożyć skargę w PIP czy podjąć wcześniej inne działania? Niestety w związku z panującą sytuacją, ośrodki inspekcji pracy pozostają zamknięte. Jakie w tej sytuacji rozpocząć działania?

Dzień dobry. Czy zgłosiły Panie sprawę pracodawcy? Jak najbardziej można zgłosić sprawę do PIP - pomimo, że są zamknięte, przyjmują dokumenty i pewnie działają zdalnie. Powinny wszcząć postępowanie. Niezależnie od tego, można zgłosić sprawę do sądu. Skoro mają Panie dowody, które potwierdzają mobbing, to w sądzie trzeba będzie je przedstawić i sąd zdecyduje (oceni) czy są wystarczające do uznania, że do mobbingu doszło. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl 531 374 466 https://kozlowskimarcin.pl/

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2020 10:18 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 10:18 Obejrzało: 256 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry działania zależą od tego co Panie chcą uzyskać, czy ukarać pracodawcę czy uzyskać odszkodowanie W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 maja 2020 11:16 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 11:16 Obejrzało: 256 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.