Ekwiwalent za zaległy urlop.
Pytanie z dnia 23 grudnia 2020
W grudniu 2020 pracodawca nie przedłuża mi umowy. W 2020 roku nie byłam wcale na urlopie a przysługuje mi 26 dni natomiast za rok 2019 mam 20 dni zaleglego urlopu czy pracodawca ekwiwalent wyplaci mi za 2019 czy nie musi?
Marek Jaroch Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowny/a Panie/i, jeżeli istnieje zaległy urlop z poprzedniego roku, pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za jego niewykorzystanie. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...