Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przy rozwiązaniu umowy podczas świadczenia rehabilitacyjnego.

Pytanie z dnia 28 listopada

Dzień dobry,
Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony od 1 kwietnia 2024r. Od 27 sierpnia 2024r. jestem nieprzerwalnie na l4 + świadczeniu rehabilitacyjnym. Do 11 grudnia tego roku będę pobierać świadczenie, 12 grudnia pracodawca chce zakończyć umowę. Czy przysługuje mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 2024 i 2025? I czy pracodawca może mi odmówić wypłaty tego ekwiwalentu?

rozwiązanie umowy, urlop wypoczynkowy, świadczenie rehabilitacyjne, ekwiwalent urlopowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.