Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 14 kwietnia

Dzień dobry, mam pytanie czy pracodawca moze zaplacic dla mnie ekwiwalent za urlopz
z góry za caly rok jezeli umowa wygasła w marcu tego roku. Tyle urlopu przez ten rok nie zgromadziłam bo pracowałam tylko 3 miesiace

Dzień dobry, ekwiwalent powinien zostać naliczony za urlop należny i niewykorzystany w danym okresie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 kwietnia 2022 10:12 Zmodyfikowano dnia: 14 kwietnia 2022 10:12 Obejrzało: 138 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Dzień dobry, w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za urlop proporcjonalnie, czyli za tyle dni, ile zdążyło "narosnąć" przez okres kiedy Pani pracowała. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 kwietnia 2022 12:06 Zmodyfikowano dnia: 14 kwietnia 2022 12:06 Obejrzało: 137 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.