Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Pytanie z dnia 04 lutego 2020
Dzień dobry. Mam następujące pytanie czy w momencie ustania stosunku pracy (zakończenie okresu umowy) pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop i wynagrodzenie czy tylko ekwiwalent ? Chodzi mi konkretnie a o dzień zakończenia umowy.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, wynagrodzenie za czas przepracowany i ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Tylko ekwiwalent. Wynagrodzenie zgodnie z terminem jaki był dotychczas powinno wpłynąć na konto.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...