Egzekucja komornicza z umowy zlecenie.

Limity egzekucji komorniczej Zgodnie z polskim prawem, wynagrodzenie z tytułu umów zleceń traktowane jest pod kątem egzekucji komorniczej podobnie jak wynagrodzenie z umowy o pracę, ale tylko pod pewnymi warunkami. Jeśli Twoje umowy zlecenia są: cykliczne, stanowią jedyny i stały dochód, a ich łączna wysokość pozwala na zaspokojenie potrzeb życiowych, wówczas można zastosować do nich ograniczenia egzekucji przewidziane w Kodeksie pracy. Oznacza to, że komornik nie może zająć całości Twojego wynagrodzenia, a jedynie jego część. Kwota wolna od potrąceń Kwota wolna od potrąceń to minimalne wynagrodzenie za pracę, które musi pozostać u dłużnika po dokonaniu potrąceń. Wysokość tej kwoty zmienia się co roku i zależy od minimalnej pensji krajowej. Od 1 lipca 2024 r. kwota wolna od potrąceń wynosi 4300 zł brutto, a od 1 stycznia 2025 r. będzie to 4626 zł brutto. Zajęcie na rzecz alimentów: W tym przypadku nie ma kwoty wolnej od potrąceń, ale komornik może zająć maksymalnie 60% wynagrodzenia. Zajęcie na rzecz innych długów: Komornik może zająć maksymalnie 50% wynagrodzenia, jednakże musi pozostawić Ci kwotę wolną od potrąceń. Jeżeli potrzebuje Pan dalszej odpłatnej konsultacji to zapraszam.

Co do zasady, komornik może zająć do 50% wynagrodzenia z umowy zlecenia, chyba że egzekucja dotyczy alimentów - wtedy może zająć do 60%. Istotne jest również kwota wolna od zajęcia, która jest ustalana na podstawie minimalnego wynagrodzenia. Należy zweryfikować, czy komornik prawidłowo stosuje te ograniczenia w Twojej sprawie.