Dzień wolny na żądanie pracownika.
Pytanie z dnia 13 sierpnia
Pracownicy mogą wziąć 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Zaplanowałem jednak wszystkie dni urlopu z wyprzedzeniem i nie zatrzymałem żadnego na wszelki wypadek. Teraz zmieniłem zdanie i poprosiłem o dzień wolny na żądanie. Myślałem, że będę mógł go wziąć i po prostu zostanie mi mniej zaplanowanych dni urlopu. Mój pracodawca powiedział mi, że nie jest to możliwe, ponieważ zaplanowałem wszystkie dni urlopu z wyprzedzeniem. Czy ma rację?
Arkadiusz Malak Adwokat
Sprawy Rodzinne Sprawy Spadkowe Sprawy o Nieruchomości Sprawy Karne
Adwokat Arkadiusz Malak
Daszyńskiego 13/7, 59-700 Bolesławiec
Pracodawca nie ma racji. Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie w roku kalendarzowym, niezależnie od wcześniej ustalonego planu urlopowego. Złożenie wniosku o urlop na żądanie powoduje konieczność udzielenia tego urlopu przez pracodawcę, co skutkuje odpowiednim pomniejszeniem puli urlopu zaplanowanego. Zapraszam do kontaktu w celu dalszego poprowadzenia sprawy. Wszelkie informacje o Naszej Kancelarii znajdują się na stronie internetowej: Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka - Adwokaci Bolesławiec woj. dolnoślą4skie | Panorama Firm https://share.google/KtOKKZfZJIWGx5Evy Pozdrawiam serdecznie Adwokat Arkadiusz Malak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...