Dobry wieczór. Na wstępie serdecznie Panią pozdrawiam jako były pracownik strefy w Biskupicach Podgórnych :) Co do samego pytania: przejście zakładu pracy lub części na nowego pracodawcę powoduje, że staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. W takiej sytuacji następuje jedynie zmiana pracodawcy jako strony stosunku pracy – w miejsce dotychczasowego wstępuje nowy pracodawca. Słusznie zatem Vestel wystawił Pani świadectwo za cały okres pracy. Vestel powinien w świadectwie pracy zamieścić jednak informację o okresie Pani wcześniejszego zatrudnienia w przejętym zakładzie pracy i wskazać poprzedniego pracodawcę.