Dzień dobry, proszę o odpowiedź w takiej sprawie. Aktualnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zbliża się termin porodu i rokowania są złe,najpewniej kilka chwil po porodzie stracę dziecko. Wiem że będzie przysługiwał mi urolp macierzyński w wymiarze 8 tygodni. Czy po tym czasie pracodawca musi mnie przyjąć z powrotem do pracy? Czy może wręczyć mi wypowiedzenie po powrocie? Dodam że mam umowę na czas nieokreślony.