Pytanie z dnia 17 lutego 2022
Dzień dobry. Prosił bym o pomoc i poradę prawna w pewnej kwestii. Otorz pracuje w firmie w której moja wypłata to pensja podstawowa oraz prowizja od sprzedaży. W przypadku gdy idę na urlop mój ekwiwalent za niego jest potrącany z mojej prowizji. Może podam przykład prowizji za miesiąc styczeń wypracowałem 8000 zł w styczniu byłem 5 dni na urlopie , wiec pracodawca dzieli 8000 poprzez 21 dni roboczych jakie były w styczniu i potem mnoży x 16 dni pracujące gdyż odjęte zostały 5 dni za urlop. Chciałem się dowiedzieć czy można tak robić gdyż niemam tego w regulaminie płacowym. Troszkę to wyglada jak kara za bycie na urlopie .Dziękuje za pomoc
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla udzielenia porady niezbędna jest analiza umowy o pracę oraz regulaminu wynagradzania, jeśli taki obowiązuje. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...