Dzień dobry, pracuje w nowej firmie od 1 grudnia 2022 roku, 5 stycznia 2023 roku złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy w dniu 18 stycznia, został zaakceptowany, wróciłam 19 stycznia do pracy i miał już status wycofany, oraz menadżerka miała wielkie pretensje, ponieważ okazało się że złożyłam wniosek do złej osoby, ale menadżerki nie było na liście osób do których mogę złożyć ten wniosek, dodatkowo nie pamiętam żeby mówiła że najpierw trzeba to z nią konsultować i mam wpisana nieobecność, i teraz zamiast pracować 8 godzin, muszę odrobić zaległe godziny i pracuje przez 4 dni po 10 h, czy jest to zgodne z prawem ?