Pytanie z dnia 18 stycznia 2017
Dzień dobry,
Pracuje w biurze rachunkowym od 6 miesięcy. Pierwszego dnia pracy powinnam dostać narzędzia pracy ( swoją skrzynkę e-mailową z moim ID oraz licencje na nowego użytkownika w systemie księgowo-płacowym) Minęło prawie 6 miesięcy a ja pracuje na koncie mojej poprzedniczki. czy to zgodne z prawem? czy każdy pracownik nie powinien mieć swojej skrzynki e-mailowej i swojego loginu ?
Pytanie jest bardzo istotne, bo dziewczyna została zwolniona, w systemie jest sporo jej błędów. od 1 stycznia na księgowych nakładane są sankcje i mandaty karne.
bardzo proszę o odpowiedź
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pod mailem z pewnością się Pani podpisuje swoimi danymi, poza tym nie będzie problemu z ustaleniem kiedy wiadomości zostały wysłane, a co za tym idzie- przez kogo. Jeśli problemy z ustaleniem takich danych występują w systemie księgowo- płacowym, powinna Pani oficjalnie poinformować pracodawcę o wszystkich błędach wprowadzonych przez poprzedniczkę, niezwłocznie po ich zauważeniu i poprosić o realizację zapewnienia założenia konta nowego użytkownika. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...