Pytanie z dnia 23 października 2018
Dzień dobry,
Pracuję od 3 lat na umowę zlecenie, obecnie w związku z wejście w życie ustawy 18 miesięcy maksymalnie na umowę zlecenie pracodawca zapowiedział zwolnienie mnie.
Przez ostatnie 3 lata wykonywałam swoją pracę zawsze rzetelnie i sumiennie.
W określonym miejscu i czasie wykonywałam takie same obowiązki co pracownicy zatrudnienie na umowę o pracę, a teraz w wyniku zmiany w kodeksie mogę stracić pracę.
Chciałabym się dowiedzieć co mogłabym zrobić aby uniknąć zwolnienia
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jeśli Pani praca ma cechy umowy o pracę, to można żądać ustalenia, że wstąpiła Pani w stosunek pracy, a nie że była to umowa zlecenia. Da to Pani pewną ochronę, ale pracodawca też może wtedy Panią zwolnic, ale za wypowiedzeniem.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...