Pytanie z dnia 30 września 2021

Dzień dobry,
Pisze z prośba o pomoc, poradę co mogę zrobić.
Zaczynajac od początku, jestem pracownikiem szpitala dziecięcego w zakładzie diagnostyki obrazowej, w związku z kończąca się umowa i brakiem możliwości jej przedłużenia ze względów nadwyżki pracownikow, zgłosiłam się do innego zakładu w tym samym szpitalu w związku z prowadzona rekrutacja. W porozumieniu stron zakładów dostałam zgode na przeniesienie. Na jednej z rozmów z nowa przełożona zostałam u brutalny sposób uświadomiona ze ktoś rozsiewa na mój temat nieprawdziwe rzeczy szargające dobra oponie ma mój temat która sobie wypracowałam. Opinia na mój temat w zakładzie pracy przez to została zmieniona całkowicie. Kierownik na poprzednim stanowisku był świadomy o zdiagnozowanej w mnie chorobie PTSD co tez skutkuje atakami lękowymi. Długo pracowałam nad wyprowadzeniem swojego stanu zdrowia, ta sytuacja niestety stanowczo pogorszyła ten stan i niestety obawiam się ze może być przez ten fakt nieprzedłużania umowa na nowym stanowisku. Niestety nie wiem kto jest sprawca jedynie mogę się domyślać gdyż byłam także zmuszona krzykiem i atakiem słownym do narażenia swojego zdrowia w zakładzie pracy. Co mogę w takiej sytuacji zrobić ? Bardzo proszę o pomoc.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.