Pytanie z dnia 31 maja 2018
Dzień dobry, otrzymałem wypowiedzenie z pracy z wpisaną przyczyną "likwidacja Pana stanowiska pracy" jednak na moje miejsce zostanie zatrudniona zewnętrzna firma ochroniarska. Chciałbym się dowiedzieć czy jest to zgodne z prawem? Ponieważ moje stanowisko jednak pozostanie tylko bedzie je wykonywac firma zewnetrzna, pieniedzy dla nas (mam 4 zmiennikow) nie ma ale już dla zewnętrznej firmy tak. Pozdrawiam
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Likwidacja stanowiska pracy nie może mieć pozornego charakteru. Powinna być zatem rzeczywista. Zatrudnienie zatem innej osoby/podmiotu na kontrakt cywilnoprawny nie spełnia tej przesłanki, bowiem w takiej sytuacji powód rozwiązania umowy o pracę był inny niż podany. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...