Dzień dobry.
Od kilku tygodni jestem na L4 ciążowym. Pracuję w 2 zakładach pracy. W 1 na umowę etat a w 2 na zlecenie. L4 przedkładam tylko firmie zatrudniającej na etat. Przez pomyłkę księgowa wystawiła rachunek za zlecenie z datą obejmującą urlop chorobowy. Praca nie była przez cały okres L4 wykonywana. Czy nawet po wyłapaniu i korekcie błędu mogę z powodu pomyłki stracić prawo do zasiłku?