Pytanie z dnia 23 listopada 2018
Dzień dobry,
Od 1.października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny.
W dniu wczorajszym tj. 22 listopada – złożyłam wypowiedzenie mojej umowy.
Przysługuje mi 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, a więc umowa się kończy 8 grudnia
Proszę o udzielenie informacji - jak naliczany jest urlop w takiej sytuacji.
Na okres całej umowy próbnej – 3 miesięcy, Przysługiwało mi 6 dni urlopu (1 dzień już wykorzystałam).
20 dni wykorzystałam u poprzedniego pracodawcy.
Gdybym chciała skorzystać z jakiś dni urlopowych będąc na okresie wypowiedzenia to ile dni mi przysługuje, całe 5 jakie mi pozostało ?
Serdecznie dziękuje !
Michał Okoniewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski
Paderewskiego 7, 64-100 Leszno
Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu z zaokrągleniem w górę do pełnego dnia. U Pani wymiar urlopu będzie wynosił zapewne 5 dni, czyli jeszcze 4 do wykorzystania.
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Maria Korgól Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy i omówienia.
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Nie bardzo rozumiem dlaczego przysługiwało Pani 6 dni urlopu wypoczynkowego. W mojej ocenie przysługuje Pani za okres od 1 X do 8 XII łącznie 5 dni urlopu wypoczynkowego, a do wykorzystanie do 8 XII pozostają jeszcze 4 dni.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...