Dzień dobry. Mialam umowę na czas określony do 31.12.2018 r. (czyli jeszcze rok) jednak 22.11.2017 r. zostałam zwolniona z miesięcznym okresem wypowiedzenia który trwa do 30.12.2017. Dzisiaj okazało się że jestem w 5 tygodniu ciąży czyli w dniu podpisania wypowiedzenia byłam już w ciąży o czym jeszcze nie wiedzialam. Moje pytanie brzmi czy pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie? Czy powinnam złożyć do firmy w której pracowałam jakieś dokumenty? Czy jeżeli ciąża nie przekraczała 12 tygodnia na wypowiedzeniu pracodawca nie musi mnie wracać do pracy. Dziękuję za odpowiedź.