Dzień dobry, co do zasady za pracę w sobotę nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie per se. Natomiast można domagać się dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę. Nieudzielenie dodatkowego dnia wolnego za pracę świadczoną w sobotę jest przewidzianym w kodeksie pracy wykroczeniem. Ustawodawca przewiduje nałożenie na pracodawcę, który narusza prawa pracownika, kary grzywny. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska