Pytanie z dnia 16 lutego

Dzień dobry...
Mam takie pytanko:
Pracuję w InPost na umowę o pracę na czas określony od 1.06.2016 do 1.06.2018 w tamtym roku 31.12.2016 byłem ostatni raz. 1 miałem być w pracy ale najzwyczajniej zrobiłem sobie wagary do dnia obecnego, nie informując pracodawcy. Nie kontaktowaliśmy się ze sobą w ogóle. Nie podpisywałem żadnego rozwiązania umowy, jak i do domu też mi nic nie przyszło. Dziś zadzwoniłem i spytałem dlaczego nie dostałem jeszcze świadectwa pracy więc odpowiedział mi że jeszcze pracujesz, jestem normalnie cały czas tam zatrudniony tylko mam wpisywane (N) i dlatego nie przyszło... Nie rozumiem tej całej sytuacji czy może tak być że tyle czasu mam N i czy jeżeli tak to jak przyniosę mu w poniedziałek L4 to mi musi uwzględnić...
Moje pytanie brzmi czy jest taka możliwość z tymi N i że dalej będę dostawał wypłatę jak przyniosę L4 ???
Z góry bardzo dziękuję za odpisanie mi na taką sytuację i pozdrawiam

Dzień dobry, pracodawca może Pana zwolnić bez wypowiedzenia, ale nie ma takiego obowiązku. Polecam więc zwrócić się do pracodawcy z prośbą o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lutego 2017 23:31:36 Obejrzało: 26 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.