Pytanie z dnia 11 października 2023

Dzień dobry, mam pytanie jestem na umowie o pracę, mam umiarkowany stopień niepełnosprawności, mam wizytę u specjalisty kardiologa, tzn ze mogę wziąć 1dzien L4 aniżeli korzystać w tym dniu z urlopu, dodam że na wizytę czekałam ok ponad roku, pracodawca słyszałam że do 3 dni każe wziąć urlop a powyżej 3 dni choroby dopiero l4, czy to zgodne z prawem, mnie powiedziano w powiatowym centrum orzekania o Niepełnosprawności, że mając orzeczenie i wizytę u specj należy się L4 bardzo proszę o odpowiedź

Zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy jest zwolnieniem skutkującym usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w pracy, w sytuacji, gdy czynności te nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Nieobecność w takim przypadku może trwać cały dzień bądź kilka godzin, a pracodawca nie może wymagać, aby pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego. Zatem na taką wizytę, jeśli nie może jej Pani odbyć poza godzinami pracy, należy się Pani L4.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 października 2023 14:41 Zmodyfikowano dnia: 11 października 2023 14:41

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.