Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
dzień dobry. Mam kilka pytań dotyczących mojej pracy. Na wstępie chciałbym zaznaczyć, że od 30 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim (aktualnie do 10 kwietnia ). W sobotę ( tj. 4 kwietnia) kontaktowałem się z kierownikiem w sprawie przedłużenia mojego zwolnienia do 10 kwietnia i w wszystko btło w porządku. zgodnie z umową o pracę wypłatę mam do 5 dnia każdego miesiąca. dzisiaj jest juz 7 a wypłaty nadal nie ma. w związku z czym kontaktowałem się z kierownikiem dzisiaj, a ten oznajmił mi, że zabrał z mojej wypłaty cala kwotę pożyczki jaką brałem w firmie , ponieważ się rozstajemy ze względu na redukcję etatu, a resztę wypłaty da mi jak przyjdę do pracy po wypowiedzenie. dlatego mam pytanie czy ma prawo egzekwować całą kwotę pożyczki z wypłaty w momencie gdy nadal jestem pracownikiem i nie podpisałem wypowiedzenia? czy ma prawo wstrzymać wypłatę reszty części wynagrodzenia do momentu aż przyjdę podpisać wypowiedzenie? i czy z tytułu redukcji etatu przysługuje mi odprawa jeśli jestem zatrudniony na umowę o pracę od dnia 21.06.2018 roku?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry zachowanie pracodawcy nie jest prawidłowe, nie można potrącić dowolnej kwoty, ani uzależniać wypłaty wynagrodzenia od przyjęcia wypowiedzenia. Odprawa przysługuje jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.