Dzień dobry, obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia, a więc przy założeniu, że otrzyma je Pani 4 kwietnia, okres wypowiedzenia skończy się 31 maja. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Dzień dobry, zgodnie z art. 36 par. 1 pkt. 2 kodeksu pracy jeżeli jest Pani zatrudniona u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy (a mniej niż 3 lata) okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Pracodawca wskaże na wypowiedzeniu, kiedy ten okres upłynie ale zgodnie z art. 30 par 2(1) kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący miesiąc kończy się odpowiednio w ostatnim dniu miesiąca. Okres 1 miesiąca liczony jest zatem od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Czyli jak dostanie Pani wypowiedzenie 4 kwietnia to okres wypowiedzenia upłynie dopiero 31 maja, pozdrawiam